‌走进霞浦县松城街道彩虹社区，楼栋架空层内笑声不断：2号楼电梯内的可擦写议事板上，密密麻麻记录着建设电动车充电桩等居民建议；1号楼的“共享工具墙”前，租户小李借用电钻后，顺手在“邻里帮帮团”轮值表上签下名字……这一幕幕鲜活场景，正是社区党总支深化“有事来楼栋”治理品牌的生动注脚‌。

“根系工程”让组织力穿透楼栋末梢‌

社区党总支创新建立“三级邻长+星级楼长”机制，将治理触角延伸至每个单元。通过楼长亮身份，10名党员、热心居民担任楼栋长，履行“三上门”职责（新住户走访、矛盾调解、诉求反馈），每栋楼设置政策宣传、应急响应、邻里联络3类服务岗，5-10户组成“邻里帮帮团”，开展“今天到我家”轮值服务‌；开发“楼栋彩虹码”数字门牌，居民拨通上面号码即可提交诉求、参与议事，实现80%问题楼栋内闭环解决‌。

社区党总支书记卓国辉介绍，通过“楼长吹哨—邻长报到—楼长响应”机制，2024年累计解决楼道照明、停车难等民生问题13件，租户服务满意度持续提升‌。

“楼栋结亲”激活城郊社区融合基因‌

针对城郊社区“半城半乡”特点，彩虹社区打出情感联结组合拳。实施“一栋一文化”品牌，打造非遗楼、畲歌楼等特色楼栋，兰石淋、雷远华两位非遗传承人兼住户，更是以“畲歌楼”为载体成立畲歌协会‌，雷远华创新“阿噜调”畲歌表演形式，给社区其他楼栋住户、附近小学学生教授畲歌文字。

社区还利用小区内的1444平方米文物展厅，陈列60余件畲族农耕及生活用具展品，打造“楼栋文化博览角”，通过实物展陈、互动体验增强居民对畲族历史与习俗的认知，推动城乡文化互鉴‌。

“邻信用分”构建共建共享新生态

社区创新推出积分激励机制，让治理成果可感可及。通过参与楼栋巡逻、矛盾调解可累积“邻信用分”，外来租户凭积分兑换米面粮油、暑托班服务等‌；每月公示楼栋环境卫生、议事参与度等6项指标，五星楼栋全体住户拥有额外积分奖励。同时，社区积极开源，今年谋划“共富工坊”造血，计划盘活“山河一品”847平方米办公楼打造“彩虹楼”、利用闲置地块设置“集装箱市集”，预计带动集体经济年收入突破60万元‌。

“从‘站着看’到‘抢着干’，楼栋成了我们的第二个家！”馨园小区租户代表刘先生表示，2024年他通过参与社区志愿服务，累计兑换了价值1500元的社区福利‌。

彩虹社区以楼栋为支点，撬动城郊社区治理“杠杆效应”的实践，正是松城街道深化党建引领基层治理的缩影。在这里，“陌邻”变“睦邻”的温情故事每日上演，印证着“把支部建在楼栋上、让服务沉到家门口”的治理智慧，为城乡融合型社区提供了可复制的“松城样本”‌。‌‌

来 源：松城街道机关综合办公室

编 辑：张烙莹

责 编：李昊锴

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