本网讯（巴东县融媒体中心记者 焦国斌 通讯员 邓传铎）

暮春，革命老区湖北省巴东县清太坪镇万亩杂交魔芋种芋基地里，泥土气息扑面而来。田间地头，一群身着简装、裤脚沾泥的年轻干部，和农户们一同弯腰劳作，挖芋、分拣、装运、入库，一派繁忙景象。

曾几何时，软腐病这一“卡脖子”难题，让当地魔芋种植陷入连作障碍，发病率超30%，农户种芋积极性不高，产业始终难以壮大。随着省、州农科院技术攻关落地，抗病高产杂交魔芋新品种成功引进，彻底破解了种植难题。

为了让农业科技成果真正走进田间、惠及百姓，今年3月中旬起，清太坪镇选派年轻干部下沉一线，全程跟进魔芋产业发展，把服务送到农户家门口。

清晨6点，天刚蒙蒙亮，93年的年轻干部向亚群就赶到了魔芋仓储中心。从前坐在办公室里整理数据、撰写材料，如今她要全程负责种芋分拣、质量监管、生产数据统计上报，一整天守在田间和仓库。

弯腰分拣种芋，一天十几个小时下来，腰酸腿疼、双腿发麻，这让从小没干过农活的她，真切体会到了农民的艰辛。“农业生产无小事，田间地头全是大学问。”近一个月的劳作，让向亚群对基层、对“三农”有了最真切的认知，也更坚定了她帮群众管好产业、助力增收的决心。

田埂边、小路旁，一张简易的餐桌，一碗白米饭、一碟咸菜，便是干部和农户们的午餐。“劳作之后，粗茶淡饭格外香甜，坐着和乡亲们拉家常，心一下子就贴近了。”2001年出生、来自重庆奉节的年轻干部张粤刚参加工作不到一年，她坦言，把餐桌从机关食堂搬到田间，不仅是吃饭地点的改变，更是工作作风的转变。

劳作间隙，她和村里的老人闲聊，得知不少七旬农户在家门口的魔芋基地务工，每天有稳定收入，既能自食其力又能照看家庭、补贴儿孙。看着乡亲们脸上朴实的笑容，张粤满心欢喜，觉得自己流下的汗水都有了意义。

“待在办公室全是问题，走到一线全是解决问题的办法。”原本负责平安建设工作的李港，主动报名加入魔芋专班，扎根采挖组一线。每天6点起床，7点前准时赶到田间，清点务工人数、协调采挖进度、勘探劳作路线、帮忙搬运芋筐，遇到车辆无法抵达的地块，就和农户一起人工转运，抢晴抓快赶工期。

从前很少干重活的他，如今和农户们一起挖地、搬筐，从不叫苦喊累。“只有和乡亲们同吃苦、共劳作，他们才会信任我们、支持我们，产业才能真正干出成效。”在一线的摸爬滚打，让李港学会了农活技能，掌握了做群众工作的“金钥匙”。

不怕苦、不怕累、不怕脏，太阳暴晒不退缩，身体酸痛不松懈。年轻干部们跟着农户一同上下班，一同忙生产，脏活累活抢着干，技术难题主动学，还手把手向乡亲们推广高效种植模式，全程做好产业服务。

清太坪镇党委宣统委员、副镇长宋杰表示，这3个月，政府机关10名年轻干部真正扎进产业一线，与群众同吃同劳、并肩攻坚，在泥土里锤炼初心，在实干中增长本领。“这些年轻干部能吃苦、肯实干，跟我们一起下地、一起收工，真心实意帮我们发展产业，我们都很认可!”说起这些下沉干部，当地农户邓爱平连连称赞。

干部沉下去，产业兴起来,群众富起来。

在科技赋能与干部实干的双重助力下，清太坪镇魔芋产业实现跨越式发展：杂交魔芋发病率从30%以上降至5%以内，种植规模从2023年的300亩升至2025年的超万亩，产业总产值突破1亿元。昔日低效的山地，变成了群众增收致富的“聚宝盆”，家门口的产业，让乡亲们稳稳端上了“致富碗”。

去年以来，巴东县推行“领导干部传经验+业务专家授技能”的结对帮带机制，全覆盖帮带351名年轻干部。选派57名优秀年轻干部到乡村振兴、招商引资等一线实践历练，制定选派优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼工作方案，选派14名高学历优秀年轻干部到乡镇工作。

巴东县着眼年轻干部“选用、培育、管理”全过程，不断优化年轻干部队伍结构，出台《巴东县年轻干部管理办法》等制度，常态化开展专项调研、基层推荐、谈心谈话、一线考察。按照“岗得其人、人适其岗、扬长避短”原则，对重要领域、关键性岗位择优2至3名年轻干部综合比选,提拔重用177名35岁以下优秀年轻干部。

“要把田间地头作为年轻干部成长的练兵场，让干部受教育、群众得实惠。”巴东县委组织部相关负责人表示，将持续推动年轻干部下沉一线、扎根基层,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍，把干部培养成效转化为产业提质、群众增收的强大动力。

（湖北省巴东县老区建设促进会）