本网讯（通讯员向继武、秦文印、田秘）“《民法典》宣讲进企业，开展工资集体协商，既是打通企业普法宣传‘最后一公里’，更是筑牢和谐劳动关系的基础……”近日，建始食达好公司董事长刘芳玲，与职工方签订了《工资专项集体合同》表现出一脸的轻松。

当天，建始县总工会与县司法局、县老促会联合开展《民法典》专题讲座，在建始食达好农产品工贸有限公司举行。由县总工会法律顾问（律师）向娜，围绕《民法典》中老百姓最关心的30个法律问题，对应《民法典》相关条律解疑释惑。

《民法典》被称为“社会生活的百科全书”，律师从《民法典》的立法背景、重大意义，从总则编、婚姻家庭编、继承编、侵权编的亮点内容，结合民众普遍关心的诸如“网购快递送达，商品受到损坏，风险由谁承担的问题？”、“租房期间，房东擅自出售，租赁合同是否继续有效的问题？”、“亲属、近亲属和家庭成员范围如何界定问题”等30个典型案例，对应《民法典》提出相应的法律解答。

热点普法，及时释法。结合新旧法条对比，突出宣传《民法典》中具有时代特点和反映人民意愿的新规定。结合改善营商环境，保障企业职工权益，劳动劳务报酬支付等一系列民事法律知识，重点宣传涉及婚姻家庭、财产纠纷、赡养继承、农民工工资等与生活密切相关的民法典知识，解决群众不懂法、不知法、不会使用法律维护自身合法权益问题。

学法守法是我们的需求，人手一册《民法典》读本，律师耐心细致的讲解，对很多日常生活中似懂非懂的法律问题有了进一步的了解。”讲座得到企业员工纷纷点赞。

送法进企业活动非常好，尤其开展与企业生产经营密切相关的法律宣传，如（合同编）的内容，让《民法典》的权利意识、规则意识、诚信意识、和谐意识成为社会公众生活及工作的准则，员工们也学习到最新的法律知识，对提升企业法律意识，提高员工法律素养，取得了“双赢”效果。刘芳玲表示。

随后，建始食达好公司召开职工代表大会，依据《工会法》、《劳动法》和《湖北省企业工资集体协商工作标准》，按照前期协商代表、征求意见，参照企业工资递增水平，协商工资集体要约书、拟定《工资集体协商专项集体合同草案》，与县劳动部门沟通协商等程序，表决通过《工资专项集体合同》，企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，与企业签订了《集体合同》。

今年以来，建始县总工会为依法维护新冠疫情期间职工和企业的合法权益，减轻疫情对劳动关系的影响，扎实推进全县企业工资集体协商工作。通过开展2020年工资集体协商“要约行动月”活动，与企业“面对面、心贴心、服务职工在基层”等要约活动，主要对全县正常生产经营，有劳动用工，尚未开展工资集体协商和没有签订集体合同的企业等，按照程序工资集体协商，督办企业与职工首席代表签订《集体劳动合同》。