霞浦党建

近些年来，福建霞浦县突出党建引领，从组织引领、政策支持、正向激励3个方面，优化发展环境，推动村级集体经济提质增量。目前，全县村均收入14.33万元。

该县强化组织引领，县长挂钩领办村财增收项目，建立工作联席会议制度，明确各职能部门职责，定期研究解决难题。将发展村级集体经济工作纳入乡镇（街道）绩效考评、抓基层党建述职评议、镇村干部评优评先的重要内容。安排全县28名处级领导、35个县直单位、20个非公企业和社会组织挂钩联系村级集体经济薄弱村。先后选派96名党员干部到产业薄弱村、贫困村担任乡村振兴指导员（驻村第一书记），持续导入优势资源。

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强化政策支持，在金融服务、用地用海以及税费减免等方面强化保障力度。持续实施“党员先锋贷”“红色金融”等党员信贷服务，扶持党员创业就业，并通过村企、村社联建等方式帮助35个村实现增收。

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强化正向激励，制定村级班子及村主干积分制考评办法，实行集体经济发展创收奖励制度，村集体每年可提取集体经济经营性收入增收部分的一定金额作为村干部奖励。出台村级后备力量“雏雁培养531计划”，每村至少储备5名懂经营、善管理、发展集体经济意识强的致富带头人，提升村级党组织引领村集体经济发展水平。

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来源：中国组织人事报